Как найти достойную няню ребенку?
На сегодняшнее время, большинство молодых мам столкнулось с достаточно трудным выбором. Так как можно ухаживать за ребенком, живя на копейки, или можно найти хорошую работу с достойной оплатой, но при этом практически не уделять внимание своему малышу. Крайне редко у мамочек, получается, совместить и то и другое.
При выборе работы молодым родителям следует учитывать то, что далеко не все бабушки и дедушки, которые еще работают, готовы согласиться оставить работу и заниматься внуками, пока мама будет зарабатывать деньги.
В таком случае хочется задать вопрос, как же правильно определить отличную няню для своего ребеночка?
В буквальном смысле ОТЛИЧНУЮ, которая будет любить ребенка как родного и заботится как мама, или, к примеру, как бабушка. И может ли быть такое? И действительно такое может быть.
Зачастую, няню выбирают длительное время. Для большинства мам это мучительный и даже интимный процесс, так как няня, это не обычный сотрудник. Это посторонний человек, которому вы оставляете ценнейшее, что у вас есть - ребенка. Вам предстоит рассмотреть большое количество кандидатов, для того чтобы выбрать именно ту, которая вам идеально подойдет. Теперь обо всем по очереди.
Где же действительно можно найти очень хорошую няню? Одни люди скажут, что у знакомых можно поспрашивать, другие считают, что хорошую няню можно найти исключительно в специальных агентствах, а третьи ищут нянь в обычных объявлениях.
Эти методы содержат как сильные, так и слабые стороны.
Допустим, вы нашли няню по знакомству. В таком случае, ее рекомендации базируются исключительно на хороших отзывах знакомых, убеждениях о ее непревзойденности или же на других хороших качествах, которые выделяют именно эту няню от всех других.
Но это спорный вопрос. Стоит ли выбирать такую няню? В большинстве случаев вы не имеете ни малейшего понятия о том, с кем раньше работала именно эта няня, и не знаете как она вообще относится к детям, и более того вы не видели детей с которыми она занималась. Ваши требования могут значительно отличатся от требований ваших знакомых. Также, эта няня у знакомых могла работать с ребенком другого пола и совсем другой возрастной категории. В случае, если няня не оправдала ваших надежд, и не смогла выполнить возложенных на нее обязательств, уволить ее будет трудно, так, как вам придется объясняться перед теми людьми, которые ее посоветовали.
Также няню можно найти по объявлению в газете, что отнимет у вас много времени и мало денег. Таких объявлений в газетах очень много, к тому же они достаточно часто обновляются. Не нужно быть специалистом, чтобы увидеть очевидный минус такого поиска. За такую няню никто не отвечает и не поручается. Это очень рискованный шаг пригласить такого человека, так как эта няня может оказаться простым мошенником, или, к примеру, грабителем.
Мы вам советуем, чтобы вы не исключали любые методы поиска няни, внимательно учитывайте предполагаемые варианты, особенно с помощью кадровых агентств. Подбирайте няню, которая будет полностью, нравиться вам и ребенку.
Если у вас уже есть пару кандидатов, вот вам несколько советов о том, на что стоит обратить ваше внимание при встрече, и о том, что действительно имеет заключительное значение при выборе няни.
Хорошая няня в первую очередь не будет торопить события и даст ребенку к себе привыкнуть, а также помоет руки! Если няня сходу набрасывается на вашего ребенка и начинает сюсюкатся с ним, то это, скорее всего, спектакль, разыгранный специально для вас, мама.
Так принято, что мы обращаем внимание на одежду людей, и это очень правильно. Поэтому, обязательно нужно обратить внимание на опрятность няни и, конечно же, на ее внешность. С ухоженной няней ваш ребенок будет чистый и опрятный. Также, обратите внимание на стиль одежды няни. И не забывайте о том, что первое впечатление практически всегда правильное, в случае, если вас что-то не устраивает или кажется подозрительным, акцентируйте на этом свое внимание. К примеру, это могут быть острые наращенные длинные ногти, с таким маникюром будет очень сложно завязывать шнурки, шапку, куртку, да и все остальное, также можно поцарапать ребенка.
Задавайте как можно больше вопросов. Как правило, няни с хорошим опытом работы сами очень много спрашивают. Наиболее популярные вопросы - это зарплата, график, надбавки и бонусы за переработки. Стоит обратить свое внимание на то, как няня реагирует на разговоры о деньгах. Запомните, хорошая няня должна акцентировать свое внимание в первую очередь на ребенке, а потом уже на оплате.
Присмотритесь к своему ребенку. При первом взгляде няни малыш не должен плакать или нервно себя вести. Понаблюдайте за ним, посмотрите, как он реагирует на няню. Если ребенку няня понравится, то он, к примеру, предложит ей поиграть. Присмотритесь, как няня обращается с вашим ребеночком в игре. Ваше материнское чувство поможет вам не ошибиться в том, нравится ли малышу няня или нет.
Прислушивайтесь к тому, как няня общается с вашим ребенком, и что она ему говорит.
Обратите также внимание на то, в каком состоянии находится малыш с няней, это может быть и напряженность или игривость, а также, внимательно ли он слушает рассказы няни. Сразу стоит изложить свои пожелания по поводу наказания за непослушание, также очень важно обсудить рацион питания и некоторые ваши личные критерии воспитания для того, чтобы в дальнейшем у вас не возникало конфликтов по этому поводу. Если ваши мнения совпадают, то в таком случае, у вас не будет недоразумений в дальнейшем.
В большинстве случаев мамы выбирают няню именно с педагогическим образованием, хотя бы с дипломом из педагогического училища. Но диплом - это еще далеко не все. К диплому обязательно должен прилагаться опыт работы, лучше конечно, в школе или детском садике. Но неужели это именно то, что нужно вашему малышу? Мой вам совет, акцентируйте свое внимание именно на опыте работы, так как, хороший опыт работы намного лучше образования. Общаясь с детьми нужно обладать чуткостью и терпением, поэтому хорошая няня та, которая умеет обращаться с детьми, а не та, которая знает всего лишь теорию. Если выбирать няню для грудного ребеночка, то вам больше подойдет человек, который имеет медицинское образование.
Так же следует обратить свое внимание на состояние здоровья няни. Для активного ребенка не подойдет пожилая женщина около 60 лет и весовой категорией за 100 килограмм. Я вам советую сразу отказаться от нее, независимо от опыта и всего остального, так как мы сейчас говорим именно о безопасном времяпровождении вашего ребеночка.
Наиболее приемлемый возраст для няни приблизительно 26-45 лет. В таком возрасте уже можно иметь хороший опыт работы и довольно таки неплохое здоровье.
Обращайте внимание на возраст, это поможет сократить нянин больничный. Обязательно потребуйте справки: о здоровье, не стоит ли человек в психдиспансере или тубдиспансере. От венеролога и дерматолога справка тоже не будет лишней. Думайте о здоровье своего малыша и в любом случае не забывайте спросить даже у самой опытной няни эти справки, так как, нездоровая няня может достаточно серьезно навредить вам и вашему ребенку. Адекватный человек воспримет вашу просьбу как должное и все поймет.
В случае, если у вас наконец-то появился хороший кандидат, который нравится вашему ребенку и вы не имеет каких либо претензий, то постарайтесь уделить немножко времени самой няне. Поговорите с ней, узнайте немножко больше личной информации. Не забудьте скопировать себе данные из паспорта, а также спросите номер домашнего или же мобильного телефона, и обязательно запишите себе адрес места жительства няни.
Постарайтесь поговорить на другие темы, и тогда вы поймете, на сколько вы понимаете собеседника. К такому разговору можно подключить, к примеру, бабушку или мужа, которые также могут задать интересные вопросы. Уточните информацию о предыдущей работе, узнайте, возможно, человек уволен, в таком случае спросите почему. Также, всегда можно поговорить о детях или, к примеру, спросить есть ли внуки. Спросите о семейном положении, и о том кто живет с няней в данное время (это поможет вам понять, какова вероятность риска инфекций, возможно человек ухаживает за своими родственниками). Такое общение сможет помочь вам узнать больше друг о друге. Вы можете предложить няне работу с испытательным сроком, например, неделю, для того, чтобы вы увидели друг друга в ''режиме работы''.
