| Вид услуг | Срок исполнения (рабочих дней) | Стоимость (рубли) | Примечание | |
| Финансовый консалтинг | ||||
| Экспресс анализ финансового состояния предприятия | до 3-х | от 15 000 | Необходимые документы (на определенную отчетную дату): 1. Баланс ф.№1; 2.Отчет о прибылях и убытках ф.№2. Результат: 1.Отчет на бумажном носителе: 1.1.Коэффициенты рентабельности; 1.2.Коэффициенты ликвидности; 1.3. Уровень кредитоспособности; 2.Устная консультация специалиста по результатам анализа. |
|
| Полный анализ финансового состояния предприятия | от 5 | от 30 000 |
Необходимые документы (за последние пять отчетных периодов, включая годовую отчетность):
1. Бухгалтерская отчетность в полном объеме (форма № 1, №2, №3, №4, №5, постатейные расшифровки). Результат: 1. Отчет на бумажном носителе: 1.1. Анализ структуры баланса предприятия (в т.ч. колличественный и качественный анализ статей баланса); 1.2. Анализ коэффициентов рентабельности; 1.3. Анализ коэффициентов ликвидности; 1.4. Анализ кредитоспособности; 1.5. Письменные выводы о финансово-экономическом состоянии предприятия с рекомендациями по оптимизации деятельности.
|
|
| Консультации по организации финансирования | 5 000 | Устные консультации специалиста по вопросам организации финансирования. | ||
| Организация кредитования в Банке клиента. | Договорная | Мероприятия: 1.Полный анализ финансового состояния; 2. Подготовка ТЭО, бизнес-плана; 3. Подготовка комплекта документов по предоставленному списку; |
||
| Оказание услуг по поиску инвестиций и организации финансирования | Договорная | Мероприятия: 1.Полный анализ финансового состояния; 2. Определение оптимальной схемы финансирования; 3. Подбор банка; 4. Подготовка ТЭО, бизнес-плана; 5. Подготовка комплекта документов по предоставленному списку; 6. Представление интересов клиента в Банке. |
||
| Кадровый консалтинг | ||||
| Организация кадрового делопроизводства. | Договорная | Разработка необходимых приказов, штатного расписания, должностных инструкций, положений о подразделениях, правил внутреннего распорядка. | ||
| Подбор постоянного персонала | от 3 дней до 1 месяца | 10%-30% от годового вознаграждения сотрудника | Гарантийные обязательства на замену кандидата, не прошедшего испытательный срок, действуют в течении 3-х месяцев. | |
| Подбор временного персонала | от 200 руб. час | Минимальный период занятости временного персонала составляет 4 часа. | ||
| Составление прфессионального резюме для самостоятельного поиска работы | 1 000 | |||
| Оформление разрешений на работу для граждан СНГ | 10-14 рабочих дней. | 15 000 (включая госпошлину ) | Необходимые документы: 1.Фотография цветная матовая, размер 3х4 см.; 2.Квитанция на оплату гос.пошлины и услуг оформления; 3.Перевод паспорта на русский язык, заверенный российским нотариусом (при отсутствии русской странички в паспорте). 4.Ксерокопия миграционной карты (срок действия не более 3 месяцев с момента въезда в РФ). 5.Мед.справки: сертификат на ВИЧ; врачебное свидетельство об отсутствии следующих заболеваний: лепра, туберкулез, сифилис, шанкроид, хламидийная лимфогранулема (венерическая); справка от нарколога. 6.Профессия. |
|
| Стратегический консалтинг | ||||
| Консультации по организации коммерческой деятельности | 5 000 | Устные консультации специалиста по вопросам организации коммерческой деятельности: регистрация предприятия, выбор схемы налогообложения, бухгалтерское обслуживание, кадровое делопроизводство. | ||
| Бизнес-план | Договорная | |||
| Маркетинговое исследование (на основании открытой в СМИ информации) | от 7 | от 30 000 | ||
| Регистрация предприятий | 15 000 | Мероприятия: 1. Подготовка комплекта документов; 2. Уплата налогов. 3. Сопровождение в ИФНС; 4. Получение документов из ИФНС; 5. Изготовление стандартной печати; 6. Открытие расчетного счета. |
В стоимость услуги не входят расходы за нотариальное удостоверение подписи на заявлении на регистрацию и на банковской карточке. | |
| Комплексное сопровождение организуемого бизнеса | Договорная |
Мероприятия:
1.Консультации по организации коммерческой деятельности; 2.Регистрация предприятий; 3. Организация кадрового делопроизводства;
4.Подбор персонала; 5.Организация бухгалтерского сопровождения. |
||